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2019年河南淅川县公务交通用车服务有限公司招聘驾驶员公告

2019-06-25   来源:本站原创  浏览次数:

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淅川县公务交通用车服务有限公司因业务需要,决定面向社会公开招聘公交驾驶员10名。现将相关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行技能测试与面试相结合,注重德才兼备。

二、招聘条件

1、热爱公务交通事业,具有良好的职业道德和服务意识。

2、五官端正,身体健康,无精神病史等可能危及行车安全的疾病病史。

3、遵纪守法,无责任事故及不良驾驶记录。

4、男性,35周岁以下,初中以上文化程度,须持有C1以上驾照,有3年以上驾驶经历,退役军人优先录用。

三、招聘程序、办法

公开招聘工作经发布公告、报名、资格审查、技能测试及面试、公示、聘用等程序进行。具体办法是:

(一)发布公告

在县政府、人社局、财政局相应公示栏和网站发布公告,公示时间为7天。

(二)报名

应聘人员须填写《淅川县公务交通用车服务有限公司招聘驾驶员报名表》,并持1寸免冠照片3张和本人有效身份证、驾驶证原件及复印件。

报名时间:2019年6月13 日—6月19日

报名地点:淅川县人才交流中心(二楼)

联系人: 黄俊      手机:17335657050

         梁珂      手机:13598266334

(三)资格审查

报考人员报名时提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假者,取消其聘用资格。

(四)测试

1、采用技能测试及面试相结合的方式,满分为100分,其中技能测试70分、面试30分。聘请县交警队工作人员进行技能测试,技能测试50分以下的直接淘汰;由县人社局、县财政局、县公务交通用车服务有限公司组织面试。

2、按技能测试得分前20名进行面试,若出现并列,依驾龄优先入选。

3、面试按2:1比例录取。

(五)体检和政审

由县人社局、县财政局、县公务交通用车服务有限公司对拟聘人员进行体检和政审。

(六)公示、聘用及待遇

应聘人员技能测试、面试、体检、政审合格后,对拟聘用人员名单进行公示,公示期满(7天)无异议者,由劳务派遣公司与聘用人员签订聘用合同。

所招聘人员依法享有《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定的工资待遇、社会保险、劳动用工、劳动保护、休假等方面相关合法权益。所招聘人员与劳务派遣单位依法签订劳动合同,派遣至淅川县公务交通用车服务有限公司从事规定工作。

工资采用底薪加出车补助方式发放,底薪按每人1520元/月,出车期间,按淅川县公务交通用车服务有限公司相关规定发放出车补助。被聘用人员试用期三个月,试用期内不能提出辞职申请,试用期内不适应工作的退回劳务派遣单位。

聘用人员依法签订聘用合同,对于在用工期间违反单位管理规定及其他不适宜从事驾驶员工作的,退回劳务派遣公司按相关规定处理。

本公告未尽事宜由县公务交通用车服务有限公司负责解释。

 

 

                                                                                                                                                                   淅川县公务交通用车服务有限公司

                                                                                                                                                                                  2019年6月13日

 


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